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焼肉店専門求人サイト「みーたん」についてです。
今回はindeedの活用法についてをみーたんサイトと絡めてお話しします。是非ご視聴ください
■みーたんの優位性
①幅広いリーチ（indeed）
②最新情報量の多さ（GMB）
③従業員目線の口コミ・情報の共有
（店舗スコアの採用）
◼indeedを活用する理由
①効率良く露出を増やす
indeedに掲載と同時にみーたんの掲載になるため、採用活動の手間と求職者へのリーチ量・情報の質をすべて獲得できる
②管理の手間も軽減
採用活動はindeedの管理のみでOK！
みーたんから求職者へに質の高い情報を届け、indeedでの応募対応に集中できます。
◾️求人広告・採用の考え方
年々少子化ということと、お店の動きも活発に戻ってきたこともあり、人の採用の競争が非常に激しくなってきております。
無料・有料問わず、求人広告媒体のみでは他店との差別化を図るのは非常に難しい状況です。
特に個人店や少数店舗での会社は、複利厚生を含めた条件での優位性を保つのは厳しいです。
そういう中でどのように人を採用していけば良いのか？を模索することを常にしていく必要があります。
◾️indeedの活かし方と有効活用の仕方
まず露出を広げるのが一番です。そのために一番目に留まる確率を上げる。ここが基本になります。
次にどのようにして差別化して惹きつけるか？
求人広告では表現の差別化を図るのは厳しいです。
興味を惹きつけたあと、求職者はお店のHPなりリクルートページを見にきます。
このときにお店の方針や雰囲気がわかるメッセージや写真、今ならyouTubeなどの動画があるとより伝わります。
まずお店を見つけてもらうために露出。
次に内容を詳しくという段階をイメージしてみてください。
集客と同じで、働く人の心理的段階を良く理解した上で戦略を練るとわかりやすいのではないかと思います。
焼肉店専門求人サイトみーたんでは、焼肉店のみの掲載店集めをしており、非常に整理されております。
indeedではたくさんのお店がありすぎて、逆に目に留まりにくい、探しにくいということもあります。
焼肉店に興味を持たれてる方は是非みーたんでお店を探してみてください。
少しずつ掲載店が増えていくことで、求職者にとっても使いやすい媒体になると思います。
今回の内容は動画でもご視聴いただけます。
今回はindeedの活用法についてをみーたんサイトと絡めてお話しします。是非ご視聴ください
■みーたんの優位性
①幅広いリーチ（indeed）
②最新情報量の多さ（GMB）
③従業員目線の口コミ・情報の共有
（店舗スコアの採用）
◼indeedを活用する理由
①効率良く露出を増やす
indeedに掲載と同時にみーたんの掲載になるため、採用活動の手間と求職者へのリーチ量・情報の質をすべて獲得できる
②管理の手間も軽減
採用活動はindeedの管理のみでOK！
みーたんから求職者へに質の高い情報を届け、indeedでの応募対応に集中できます。
◾️求人広告・採用の考え方
年々少子化ということと、お店の動きも活発に戻ってきたこともあり、人の採用の競争が非常に激しくなってきております。
無料・有料問わず、求人広告媒体のみでは他店との差別化を図るのは非常に難しい状況です。
特に個人店や少数店舗での会社は、複利厚生を含めた条件での優位性を保つのは厳しいです。
そういう中でどのように人を採用していけば良いのか？を模索することを常にしていく必要があります。
◾️indeedの活かし方と有効活用の仕方
まず露出を広げるのが一番です。そのために一番目に留まる確率を上げる。ここが基本になります。
次にどのようにして差別化して惹きつけるか？
求人広告では表現の差別化を図るのは厳しいです。
興味を惹きつけたあと、求職者はお店のHPなりリクルートページを見にきます。
このときにお店の方針や雰囲気がわかるメッセージや写真、今ならyouTubeなどの動画があるとより伝わります。
まずお店を見つけてもらうために露出。
次に内容を詳しくという段階をイメージしてみてください。
集客と同じで、働く人の心理的段階を良く理解した上で戦略を練るとわかりやすいのではないかと思います。
焼肉店専門求人サイトみーたんでは、焼肉店のみの掲載店集めをしており、非常に整理されております。
indeedではたくさんのお店がありすぎて、逆に目に留まりにくい、探しにくいということもあります。
焼肉店に興味を持たれてる方は是非みーたんでお店を探してみてください。
少しずつ掲載店が増えていくことで、求職者にとっても使いやすい媒体になると思います。
今回の内容は動画でもご視聴いただけます。