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求人広告を掲載するにあたって、代理店に頼むか直販に頼むかという悩みがあるかと思います。自社のホームページに出していても見られることが少ないので、多くの企業が代理店や直販に依頼し求人を行います。どちらも同じと思ってしまいがちですが、しっかりとした違いがあります。
今回は、それぞれの違いについて解説いたします。特徴や、メリット、デメリットを比較しどちらに頼むかの判断材料にしていただければ幸いです。
１.知っておきたい！求人広告代理店のメリット、デメリット！
求人広告代理店は、複数メーカー、複数メディアの求人を取り扱う会社で自社で求人広告サイトを運営するのではなく、他社の媒体を複数取り扱っています。そのため、複数メディアに同時掲載が依頼でき、幅広いニーズに応えることが可能な求人広告代理店を利用する企業が増えてきています。
主に下記のようなニーズを抱えている企業は代理店に依頼すると良いです。
・求人メディアの違いをあまり知らない
・採用にあたって、コストを掛けたくない
・幅広く提案をもらいたい
求人広告代理店に依頼するメリット
・採用の目的に合わせて求人サービスを選べる。
直販と比べて求人メディアが多いため選択肢の幅が広がり、ニーズに合わせた求人メディアを選べるといったメリットがあります。また、営業担当を何度も呼んで話をせずとも、1度にすべての情報収集をすることが可能です。さまざまな媒体を比較し検討していきたい企業には良いかもしれません。
・やり取りが一元化し、手間が減る。
職種によって、募集に使う求人メディアを使い分けているという企業もいるのではないでしょうか。求人広告代理店では、やり取りが一元化し、打ち合わせなど不要な時間を削減できます。複数の直販で、やりとりしているのであればこれを機会に、求人広告代理店に乗り換えてみるのも良いかもしれません。
求人広告代理店に依頼するデメリット
・会社によって、提案やサービスの質に差がある。
代理店は、大小さまざまな会社があり、サービスの質や提案内容が会社によって変わってきます。
自社でサイトを運営しているわけではないため、内容によっては、結局のところ直販に対応を依頼する可能性があります。とはいえ、最大手の求人サイトは作業を部署ごとに分担している場合が多いため、必ずしも広告代理店よりもスピードが早いとは言い切れない点は要注意です。
・広告内容がイマイチ。
あまりに小さな代理店の場合、営業担当者が原稿制作を行なうこともあります。原稿の内容やデザインがイメージ違うというケースがあったりするようです。また、代理店は扱う商材が多いため、商材知識が浅い営業に当たることも考えられます。
２.知らないとヤバい！？求人広告の直販のメリット、デメリット！
直販とは求人メディアの運営元の会社のことです。
・タウンワークであれば、株式会社リクルートホールディングス
・マイナビバイトであれば、株式会社マイナビ
・dodaであれば、パーソルキャリア株式会社
が直販ということになります。
求人広告代理店とは違い、自社商品のみしか取り扱っていません。そのため、他社サイトと比較しながらといったことが難しい場合があります。
求人広告の直販に依頼するメリット
・自社サイトの特性を最大限引き出した提案が出来る！
・大手企業であるため安心感は抜群！
直販は自社サイトを扱うので、その活用について熟知しています。代理店が知らない裏技的な使い方を教えてくれるので、サイトの特性を効率的に活かした掲載が可能です。自社独自のノウハウを持っているのもメリットと言えるでしょう。さらに直販は大手企業がほとんどなので、企業としての安定感が強いです。営業、事務、制作などのスタッフも豊富。大企業の教育・研修も受けているので、スタッフのレベルが高いという点も抑えておきたい情報の一つです。
求人広告の直販に依頼するデメリット
・求人広告の提案の幅が狭い
・柔軟性な対応が難しい場合がある
直販は基本的に１つの求人サイトしか提案できません。自社サイトに関する知識以外持ち合わせていない場合もあり、色々な媒体を比較検討したい時はおすすめできません。また同じ会社でも内容によっては担当が異なるため、その度に打合せを行なう必要が出てきます。そのため、時間的なコストが増えてしまいます。その他にも、制作や修正などの対応が遅いなどといった点があるのも事実です。
【まとめ】代理店と直販の違いを理解し、上手に使いこなそう！
上記でお伝えしたように、それぞれ異なる特性があり自社の状況に合わせてどちらを選べばいいのかを考察する必要があります。
直販の利用をおすすめする場合
・掲載する求人サイトは一つでもよい
・時間的コストがかかってもいいから、サイトごとの詳しい活用方法を知りたい
掲載する求人サイトをすでに一つに決めている場合であれば、基本的に対応が早い直販を活用してみるのがベストでしょう。代理店の利用をするなら以下のような条件の場合におすすめします。
・求人サイトごとの違いがわからない
・どの求人サイトが自社に最適なのか知りたい
・時間をかけずに情報収集や掲載をおこないたい
・担当者は変えずに時期に合わせて媒体を使い分けたい
効率的に複数サイトの情報収集をおこない時期に合わせて媒体を選定したい、もしくは複数サイトを同時に掲載することを考えている場合は代理店を利用するのがおすすめです。